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Campeche y Chiapas se destacaron como los estados con la mayor disminución anual en la tasa de informalidad laboral durante el primer trimestre de 2024. Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), ambos estados experimentaron una caída de 3 puntos porcentuales.
En el caso de Campeche, la tasa de informalidad laboral se redujo a 58.6% de la población ocupada, comparada con el 61.6% del mismo periodo en 2023. Chiapas, por su parte, registró una tasa de 70.9%, también 3 puntos porcentuales menos que el 73.9% del año anterior.
A nivel nacional, 23 de las 32 entidades federativas reportaron una disminución anual en la informalidad laboral, con caídas que oscilaron entre 0.2 y 3 puntos porcentuales. Después de Campeche y Chiapas, los mayores descensos se observaron en Guanajuato (-2.1 puntos), Tamaulipas (-2.1 puntos), Aguascalientes (-2 puntos), Estado de México (-2 puntos), Veracruz (-1.9 puntos), Yucatán (-1.7 puntos), Michoacán (-1.7 puntos), San Luis Potosí (-1.4 puntos), Sonora (-1.3 puntos) y Colima (-0.9 puntos).
Otras entidades mostraron reducciones menores al promedio nacional de -0.8 puntos porcentuales. Entre ellas se encuentran Coahuila, Quintana Roo, Guerrero, Nuevo León, Tlaxcala, Durango, Nayarit, Baja California, Zacatecas, Baja California Sur e Hidalgo.
No obstante, ocho estados experimentaron aumentos en la tasa de informalidad laboral: Sinaloa, Oaxaca, Jalisco, Morelos, Chihuahua, Querétaro, Ciudad de México y Puebla, con incrementos que varían entre 0.3 y 2.6 puntos porcentuales. Sinaloa fue el más afectado, con un aumento de 2.6 puntos porcentuales, llevando su tasa de 46.8% en el primer trimestre de 2023 a 49.4% en el mismo periodo de 2024.
En cuanto a los niveles más altos de informalidad laboral, Oaxaca, Guerrero y Chiapas se ubicaron en los primeros lugares con tasas de 81.1%, 78.6% y 70.9%, respectivamente. En la región centro, Hidalgo (70.9%), Puebla (70.1%) y Tlaxcala (69.5%) destacaron con las tasas más elevadas.
Por el contrario, los niveles más bajos de informalidad laboral se registraron en cinco estados del norte: Coahuila (33.8%), Chihuahua (34.5%), Nuevo León (36%), Baja California (37.4%) y Baja California Sur (37.6%).
La tasa de informalidad laboral refleja la vulnerabilidad de los trabajadores debido a la naturaleza de la unidad económica para la que trabajan, así como la falta de reconocimiento formal de su vínculo laboral.
Fuente: El Economista
